为促进2023届毕业生高质量就业，落实教育部做好2023届高校毕业生就业创业工作和学校党委关于毕业生就业工作相关文件精神，环境工程学院11月份开展了为期一个月的毕业生就业服务月活动。在符合疫情防控常态化条件下，通过校园小型专场招聘会、视频双选会、送生到企业上门应聘等方式，不断优化就业服务方式，持续健全就业促进机制，多举措推动更高质量更加充分就业，切实在发展中保障和改善民生。
按照《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神，根据疫情防控的实际情况，各高校可以组织小型招聘会。11月15日-18日，环境工程学院组织开展了四场专场招聘会，每场邀请了4-6家共计21家企业来校现场招聘。本次共计提供就业岗位300余个。
在专场招聘会上，各企业分别介绍了基本信息、招聘岗位、薪资待遇、晋升渠道等相关信息，招聘会现场气氛热烈，2023级毕业生们认真倾听了企业的宣传讲解后，纷纷向心仪企业投放了简历。专场招聘会结束后，各企业分别进行了面试，先后有近200名求职者与企业达成实习就业意向。
就业是民生之基，更是社会的稳定器。下一步，环境工程学院将进一步推进访企拓岗等形式，引进优质企业开拓就业岗位，用好“互联网+就业”等新模式，利用专场招聘会和视频双选会等方式，强化就业指导帮扶，全力以赴做好毕业生就业创业服务工作。